Giám đốc ngành hàng điện lạnh

Giám đốc ngành hàng điện lạnh
Mã tuyển dụng: GĐNHĐL-N
Địa điểm làm việc: Cho khách hàng của GPO là 1 Tập đoàn điện lạnh lớn tại Thanh Xuân, Hà Nội
Lương: thoả thuận theo năng lực
Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh
Mô tả công việc
• Tham mưu cho Tổng giám đốc về công tác hoạch định chiến lược ngắn hạn/dài hạn của ngành hàng phụ trách
• Xây dựng kế hoạch, lập phương án kinh doanh của ngành và giao chỉ tiêu cho các đơn vị trực thuộc
• Tổ chức thực hiện các kế hoạch, chương trình bán hàng, marketing, và chăm sóc khách hàng thuộc ngành hàng
• Tổ chức phân tích, đánh giá thị trường và các đối thủ cạnh tranh
• Xây dựng và quản lý chính sách bán hàng
• Tổ chức xây dựng và ban hành các quy chế, quy trình làm việc của ngành hàng
• Phát triển sản phẩm thuộc ngành hàng
• Xây dựng chính sách, kế hoạch vận chuyển, giao nhận cho các kênh, các đơn vị thuộc ngành hàng.
• Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm đặt hàng phục vụ kế hoạch kinh doanh của ngành hàng
• Xây dựng kế hoạch Marketing của ngành hàng
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan
• Chuyên môn:
- Nắm vững, hiểu rõ và có thể ứng dụng một cách chính xác, linh hoạt các qui định của pháp luật đối với kinh doanh
- Nắm vững và vận dụng thông thạo các qui trình, hướng dẫn nghiệp vụ bán hàng
• Kinh ngiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc kinh doanh
• Kỹ năng/khả năng:
- Kỹ năng giao tiếp rất tốt, có năng lực đàm phán, thương lượng. Giao tiếp nội bộ tốt: làm việc nhóm và trao đổi thông tin nội bộ một cách hiệu quả.
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt: biết cách sắp xếp, phân bổ và quản lý thời gian một cách khoa học, hợp lý. Biết cách xây dựng và kiểm soát kế hoạch công việc.
- Kỹ năng vi tính: sử dụng được winword, excel, power point và các ứng dụng internet thông dụng thành thạo, đáp ứng được các yêu cầu công việc: lập được các công cụ, bảng biểu, biểu mẫu bằng excel và hướng dẫn, triển khai cho nhân viên.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Có khả năng tổng hợp, phân tích và đánh giá cũng như giải quyết tình huống phát sinh một cách nhanh chóng và linh hoạt.
- Có khả năng quản trị sự thay đổi.
• Phẩm chất cá nhân:
- Có tinh thần trách nhiệm cao.
- Trung thực, đề cao sự liêm chính, ngay thẳng. Tuân thủ tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh của công ty
- Cẩn thận và chặt chẽ
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến
- Tinh tường, nhạy bén với từng cơ hội, huy động được mọi nguồn lực để biến cơ hội này thành doanh số và ưu thế cạnh tranh của Sản phẩm.
• Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt. Ngoại hình: ưa nhìn. Tuổi từ 35 - 45

Quyền lợi
• Mức lương: thoả thuận theo năng lực
• Được cấp phát: Ô tô, Máy tính, điện thoại, VPP, các CCDC phục vụ công việc ….
• Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
• Môi trường trẻ trung, năng động, nhiệt huyết.
• Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định.

Nộp hồ sơ:
• Ứng viên quan tâm gửi CV tới địa chỉ e-mail [email protected] với tiêu đề: Tên – Năm sinh – Vị trí (ví dụ: Nguyễn Hồng Phương – 1985 – GĐNHĐL-N).
• Điện thoại: 024.7109.6868
• Chi tiết https://career.gpo.vn/giam-doc-nganh-hang-dien-lanh-v631.html

- Người liên hệ: Công ty GPO

- Địa chỉ: 62 Yên Phụ, Ba Đình, Hà Nội