- Lập kế hoạch, chương trình hành động hàng năm cho đơn vị - Xây dựng chính sách kinh doanh và phát triển dịch vụ khách hàng - Phân bổ chỉ tiêu cho các phòng ban - Tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đảm bảo hoàn thành mục tiêu đã được phê duyệt cho Khối kinh doanh - Kiểm tra, đôn đốc, giám sát và thực hiện các giải pháp thúc đẩy doanh số, lợi nhuận các bộ phận có liên quan. - Tham gia quá trình tuyển chọn, đào tạo, đánh giá, xét lương, khen thưởng – kỷ luật, đề bạt, thuyên chuyển - Tổ chức đánh giá năng lực, xác định nhu cầu đào tạo và phát triển của đội ngũ quản lý, nhân viên kinh doanh trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn. - Hướng dẫn, giám sát, triển khai việc thực hiện các chương trình đào tạo đảm bảo đạt chỉ tiêu KD với hãng - Thực hiện các biện pháp tạo động lực cho CBNV
Yêu cầu công việc
- Nam, tuổi trên 35
- Ưu tiên người địa phương Thái Nguyên.
- Tốt nghiệp cao đẳng chở lên.
- Sử dụng máy tính văn phòng.
- Tiếng Anh giao tiếp
- Kinh nghiệm: quản lý,đúng lĩnh vực về nghành ô tô.
Quyền lợi được hưởng
Ứng viên trúng tuyển sẽ được hưởng mức đãi ngộ xứng đáng, được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, với đầy đủ chế độ lao động theo quy định của Nhà Nước và các chương trình phúc lợi của Công ty.