Công Ty TNHH Nông Sản Trần Gia

Công Ty TNHH Nông Sản Trần Gia

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công TY TNHH Nông Sản Trần Gia
Nhân viên Kinh Doanh Horeca
Thời gian làm việc: 8h-17h00 (T2 – sáng T7)
A. MỤC ĐÍCH:
Thúc đẩy doanh số bán hàng, mở rộng thị trường, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
B. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
- Tiếp cận và phát triển các đối tác tiềm năng kênh Horeca, bao gồm khách sạn, nhà hàng, coffee, siêu thị tiện lợi, Khu Công Nghiệp, Bếp ăn công nghiệp, nhà hàng tiệc cưới, tàu du lịch biển...để chào bán các sản phẩm về rau củ quả.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng để đảm bảo hoàn thành KPI được giao
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thỏa thuận trong biên bản hợp tác.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng việc thăm viếng và trao đổi thường xuyên với khách, phát triển và đảm bảo doanh số phát sinh, chịu trách nhiệm về việc thu hồi công nợ từ danh sách đối tác chịu trách nhiệm
- Nắm rõ thông tin và phân loại khách hàng để kịp thời xây dựng các chính sách chăm sóc phù hợp.
- Đề xuất các sự kiện để thu hút đối tác tiềm năng
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi đối tác đã thanh toán xong hoặc hoàn thành trách nhiệm cam kết của mình
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và quản lý các khách hàng đang chăm sóc
C. QUYỀN HẠN:
- Tham gia vào việc đề xuất, đưa ra các giải pháp để khắc phục các hạn chế của sản phẩm, quy trình của công ty.
- Đề xuất thêm sản phẩm mới.
- Đề xuất các phương pháp mới nhằm đẩy mạnh các chiến dịch kinh doanh của doanh công ty.
- Đề xuất các phương án khuyến mãi cho khách hàng cũ và mới để tiếp cận và chăm sóc khách hàng.
D. TRÁCH NHIỆM:
- Đảm bảo hoàn thành KPI được giao;
- Thực hiện đúng các quy định về giá dịch vụ, quy đinh làm việc;
- Luôn chủ động học tập, trau dồi kiến thức - kỹ năng;
E. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:
- Báo cáo ý kiến của khách hàng, cuộc gọi, các vấn đề phát sinh mỗi tuần cho cấp quản lý trực tiếp
- Báo cáo Ngày: Các vấn đề cá nhân phát sinh, khách hàng, doanh số, sự vụ...
- Báo cáo Tuần: Doanh số, Khách hàng, công nợ,...
F. CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên xem xét tốt nghiệp THPT nếu có kinh nghiệm kinh doanh ngành liên quan.
- Có sự am hiểu về bán hàng các sản phẩm nông sản.
- Có thể sử dụng vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên.
- Quen thuộc với các phần mềm CRM là một lợi thế
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.

Hình ảnh

Hình ảnh 1 - Công Ty TNHH Nông Sản Trần Gia

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH Nông Sản Trần Gia

Nhân viên kinh Doanh

31/05/2024

8,000,000 - 9,000,000 VNĐ

Hồ Chí Minh

Nhân viên Kinh Doanh toàn thời gian
Thời gian làm việc: 8h-17h00 (T2 – sáng T7)
A. MỤC ĐÍCH:
Thúc đẩy doanh số bán hàng, mở rộng thị trường, duy trì mối quan hệ với khách hàng.
B. NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
- Tiếp cận và phát triển các đối tác tiềm năng kênh Horeca, bao gồm khách sạn, nhà hàng, coffee, siêu thị tiện lợi, Khu Công Nghiệp, Bếp ăn công nghiệp, nhà hàng tiệc cưới, tàu du lịch biển...để chào bán các sản phẩm về rau củ quả.
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng để đảm bảo hoàn thành KPI được giao
- Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, bao gồm các thỏa thuận trong biên bản hợp tác.
- Duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng việc thăm viếng và trao đổi thường xuyên với khách, phát triển và đảm bảo doanh số phát sinh, chịu trách nhiệm về việc thu hồi công nợ từ danh sách đối tác chịu trách nhiệm
- Nắm rõ thông tin và phân loại khách hàng để kịp thời xây dựng các chính sách chăm sóc phù hợp.
- Đề xuất các sự kiện để thu hút đối tác tiềm năng
- Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi đối tác đã thanh toán xong hoặc hoàn thành trách nhiệm cam kết của mình
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và quản lý các khách hàng đang chăm sóc
C. QUYỀN HẠN:
- Tham gia vào việc đề xuất, đưa ra các giải pháp để khắc phục các hạn chế của sản phẩm, quy trình của công ty.
- Đề xuất thêm sản phẩm mới.
- Đề xuất các phương pháp mới nhằm đẩy mạnh các chiến dịch kinh doanh của doanh công ty.
- Đề xuất các phương án khuyến mãi cho khách hàng cũ và mới để tiếp cận và chăm sóc khách hàng.
D. TRÁCH NHIỆM:
- Đảm bảo hoàn thành KPI được giao;
- Thực hiện đúng các quy định về giá dịch vụ, quy đinh làm việc;
- Luôn chủ động học tập, trau dồi kiến thức - kỹ năng;
E. CHẾ ĐỘ BÁO CÁO:
- Báo cáo ý kiến của khách hàng, cuộc gọi, các vấn đề phát sinh mỗi tuần cho cấp quản lý trực tiếp
- Báo cáo Ngày: Các vấn đề cá nhân phát sinh, khách hàng, doanh số, sự vụ...
- Báo cáo Tuần: Doanh số, Khách hàng, công nợ,...
F. CÁC YÊU CẦU CẦN CÓ CHO VỊ TRÍ NÀY:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên, ưu tiên xem xét tốt nghiệp THPT nếu có kinh nghiệm kinh doanh ngành liên quan.
- Có sự am hiểu về bán hàng các sản phẩm nông sản.
- Có thể sử dụng vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.
- Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.
- Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.
- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh ít nhất 1 năm trở lên.
- Quen thuộc với các phần mềm CRM là một lợi thế
- Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
2 năm trước Xem thêm

CÔNG VIỆC BẠN CÓ THỂ THÍCH

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán và trả lời gây ấn tượng

Câu hỏi phỏng vấn kế toán là một trong những nội dung mà bạn cần phải tìm hiểu để có được câu trả lời hay nhất gửi đến nhà tuyển dụng

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Hướng dẫn trả lời bộ câu hỏi phỏng vấn Admin thông dụng

Bài viết cung cấp chi tiết hướng dẫn trả lời đầy đủ bộ câu hỏi phỏng vấn Admin thường gặp và thông dụng nhất. Cập nhật ngay nội dung sau đây để biết thêm!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

[Chia sẻ kinh nghiệm] Giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn ấn tượng

Để có phần giới thiệu bản thân khi đi phỏng vấn ấn tượng, tạo hứng thú với nhà tuyển dụng bạn cần phải có kỹ năng. Đọc ngay chia sẻ này để có chuẩn bị tốt nhất.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Top 5 câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non được hỏi nhiều nhất

Câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non là chủ đề được nhiều bạn trẻ tìm hiểu để có thể chuẩn bị tốt nhất mọi thứ trước khi đi phỏng vấn, nâng cao cơ hội trúng tuyển.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

[Cập nhật] Trọn bộ câu hỏi phỏng vấn điện công nghiệp mới nhất

Cùng cập nhật về bộ câu hỏi phỏng vấn điện công nghiệp mới nhất để tăng tỷ lệ trúng tuyển cho chính mình. Click tại bài viết để cập nhật về thông tin bổ ích.

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT