Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

We believe the Infinity World is not a destination, it will be a network of miracle experiences. Therefore, Umbala is a magical lab, we’re hacking new ideas built on Blockchain & AI technologies for the infinity economy.
Consequently, we are looking for creative, talented, adventurous, and willing to take up the challenge, make a mark on the career path, and be ready to accompany you in the upcoming potential opportunity.

Hình ảnh

Hình ảnh 1 - Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

Umbala Labs - Blockx Network là nơi kết nối và tạo ra những ý tưởng công nghệ đột phá, đang tìm kiếm những tinh thần sáng tạo và lãnh đạo để trở thành Đại sứ của chúng tôi.
Sứ mệnh:
- Đăng tải bài viết và chia sẻ bài viết trên các nền tảng xã hội nhằm giới thiệu về các sự kiện (Global & Vietnam) 2024 tới các đối tượng liên quan nhằm quảng bá hình ảnh của chương trình.
- Tương tác, bình luận cho các nội dung trên trang Fanpage chính thức của Blockx Network
- Kết nối/phối hợp với mảng marketing để tổ chức/tham gia sự kiện quảng bá sản phẩm
- Trở thành tiếng nói đại diện cho tinh thần và giá trị của Blockx Network truyền cảm hứng tại trường học/khu vực bạn đang học tập và sinh sống.
3 năm trước Xem thêm

Tech Talent Acquisition Specialist

28/01/2024

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

A qualified candidate will
- Co-operating with the foundation team to identify staffing needs in different areas and departments
- Determine selection criteria for candidates by liaising with managers and other members of staff
- Source applicants through online channels, such as LinkedIn and other professional networks
- Create job deions and interview questions that reflect the requirements for each position
- Identify and refine the most suitable talent from available candidates
- Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews – if possible
- Assess candidates’ information, including C.Vs., portfolios, and references
- Organize and attend job fairs and recruitment events to build a strong candidate pipeline
- Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with key stakeholders
3 năm trước Xem thêm

CÔNG VIỆC BẠN CÓ THỂ THÍCH

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Cẩm nang câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh mới nhất!

Cách chinh phục nhà tuyển dụng chính đó là có ngay cẩm nang câu hỏi phỏng vấn giám đốc kinh doanh. Mau cùng Work247.vn khám phá ra cách trả lời ngay thôi

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Giải đáp thắc mắc: Phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng

Bạn đang có thắc mắc phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng? Vậy đọc ngay những chia sẻ tại bài viết này để có đáp án cùng các thông tin thú vị khác.

Theo chuyên gia: Phùng Hà

Bộ câu hỏi phỏng vấn viên chức kèm gợi ý trả lời hay nhất

Câu hỏi phỏng vấn viên chức là một trong bộ câu hỏi đang được nhiều người quan tâm, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu để nắm trọn bộ câu hỏi nhé

Theo chuyên gia: Trần Hải Minh

Giới thiệu trọn bộ câu hỏi phỏng vấn AngularJS và mẹo trả lời

Đối với những ai đang quan tâm đến chủ đề ngôn ngữ lập trình, đừng bỏ qua bài viết dưới đây nhé vì chúng ta sẽ cùng đi khám phá bộ câu hỏi phỏng vấn AngularJS.

Theo chuyên gia: Diệp Lạc

TOP 10 Câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế

Bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên y tế thường gặp kèm đáp án hướng dẫn trả lời. Tham khảo ngay hôm nay để chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả nhất.

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT