Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

We believe the Infinity World is not a destination, it will be a network of miracle experiences. Therefore, Umbala is a magical lab, we’re hacking new ideas built on Blockchain & AI technologies for the infinity economy.
Consequently, we are looking for creative, talented, adventurous, and willing to take up the challenge, make a mark on the career path, and be ready to accompany you in the upcoming potential opportunity.

Hình ảnh

Hình ảnh 1 - Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty TNHH MTV Umbala Labs

Umbala Labs - Blockx Network là nơi kết nối và tạo ra những ý tưởng công nghệ đột phá, đang tìm kiếm những tinh thần sáng tạo và lãnh đạo để trở thành Đại sứ của chúng tôi.
Sứ mệnh:
- Đăng tải bài viết và chia sẻ bài viết trên các nền tảng xã hội nhằm giới thiệu về các sự kiện (Global & Vietnam) 2024 tới các đối tượng liên quan nhằm quảng bá hình ảnh của chương trình.
- Tương tác, bình luận cho các nội dung trên trang Fanpage chính thức của Blockx Network
- Kết nối/phối hợp với mảng marketing để tổ chức/tham gia sự kiện quảng bá sản phẩm
- Trở thành tiếng nói đại diện cho tinh thần và giá trị của Blockx Network truyền cảm hứng tại trường học/khu vực bạn đang học tập và sinh sống.
2 năm trước Xem thêm

Tech Talent Acquisition Specialist

28/01/2024

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

A qualified candidate will
- Co-operating with the foundation team to identify staffing needs in different areas and departments
- Determine selection criteria for candidates by liaising with managers and other members of staff
- Source applicants through online channels, such as LinkedIn and other professional networks
- Create job deions and interview questions that reflect the requirements for each position
- Identify and refine the most suitable talent from available candidates
- Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews – if possible
- Assess candidates’ information, including C.Vs., portfolios, and references
- Organize and attend job fairs and recruitment events to build a strong candidate pipeline
- Keep records of all materials used for recruitment, including interview notes and related paperwork, to share with key stakeholders
2 năm trước Xem thêm

CÔNG VIỆC BẠN CÓ THỂ THÍCH

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Bỏ túi top các câu hỏi phỏng vấn bảo trì điện phổ biến nhất

Tìm hiểu về bộ câu hỏi phỏng vấn Bảo trì điện để chuẩn bị tốt nhất cho cuộc phỏng vấn được diễn ra một cách suôn sẻ nhất và tìm cơ hội trúng tuyển vào doanh nghiệp.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc điều hành mới kèm đáp án!

Vượt qua vòng phỏng vấn Giám đốc điều hành là không hề dễ. Lưu ý những thông tin về bộ câu hỏi phỏng vấn Giám đốc điều hành sau đây để thêm phần tự tin!

Theo chuyên gia: Nguyễn Hà Linh

Tổng hợp bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ mới nhất

Bộ câu hỏi phỏng vấn kế toán nội bộ là một phần không thể thiếu. Nó giúp ứng viên có thêm kiến thức và kinh nghiệm, nhà tuyển dụng lựa chọn được ứng viên phù hợp.

Theo chuyên gia: Nguyễn Thanh Hằng

[Tiết lộ] Cách trả lời nhanh về điểm mạnh điểm yếu khi phỏng vấn

Bài viết dưới đây sẽ cung cấp tới bạn về điểm mạnh điểm yếu khi phỏng vấn mà bạn cần đề cập để tạo điểm nhấn với nhà tuyển dụng. Cùng xem về sự tổng quát nhé!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Top 5 câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sacombank cho ứng viên

Các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên sacombank sẽ giống như đề cương cho trước. Từ đó giúp bạn có sự chuẩn bị tốt hơn cho buổi phỏng vấn tại ngân hàng này

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT