Tìm kiếm nâng cao
0
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
????????THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING VÀ SALE NGÀNH NỘI THẤT????????
1. Vị Trí Trưởng Phòng : 1
* Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trở lên
* Vị trí Trưởng phòng Marketing, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành nội thất
* Thành thạo các công cụ marketing online như Facebook Ads, Google Ads, SEO, CRM, v.v
* Lương thoả thuận theo kinh nghiệm
2. Vị trí sales : 6
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng + % hoa hồng doanh số
- Có đam mê đối với Sale - chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm, teamwork.
- Khéo léo trong công việc, có khả năng xử lý tình huống hiệu quả
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng và biết khai thác internet
Thỏa thuận
25/07/2026
10,000,000 - 30,000,000 VNĐ
31/12/2026
Để “vượt cạn” thành công đừng bỏ qua tuyển tập câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua mới nhất này. Các gợi ý sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng từ giây đầu tiên
Nhà tuyển dụng không hồi âm có rất nhiều nguyên nhân, lý do dẫn đến việc này. Nếu ứng viên gặp trường hợp đó thì nên xử lý như thế nào. Cùng tham khảo bài viết sau.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp tới bạn về điểm mạnh điểm yếu khi phỏng vấn mà bạn cần đề cập để tạo điểm nhấn với nhà tuyển dụng. Cùng xem về sự tổng quát nhé!
Để tìm kiếm nhân tài, nhà tuyển dụng thường đưa ra bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để đánh giá ứng viên. Click ngay bài viết để có bộ câu hỏi và đáp án cho bạn.
Bạn đang có thắc mắc phỏng vấn bao lâu có kết quả từ nhà tuyển dụng? Vậy đọc ngay những chia sẻ tại bài viết này để có đáp án cùng các thông tin thú vị khác.
Trả lời