- Làm các công việc liên quan đến Bảo hiểm (Thanh toán chế độ ốm đau-thai sản-dưỡng sức..., báo tăng giảm, đào tạo công nhân về luật Bảo hiểm,....)
- Làm báo công toàn nhà máy
- Quản lý danh sách mang thai và nuôi con nhỏ
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên…
Phụ trách đặt mua - thanh toán
-Theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và đội nhóm.
-Xây dựng hệ thống đo lường và báo cáo kết quả hiệu suất dựa trên các chỉ số như KPI, OKRs.
-Phân tích dữ liệu hiệu suất để tìm ra các điểm cần cải thiện và đề xuất các phương án.
-Hỗ trợ phát triển chương trình đào tạo và phát triển nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất làm việc.
-Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để tối ưu hóa quy trình và đảm bảo mục tiêu chung của công ty được thực hiện hiệu quả.
• Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài.
• Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại...liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật...
• Hoạch định chiến lược tuyển dụng nguồn nhân lực nhằm đáp ứng các mục tiêu phát triển kinh doanh theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng và kiểm soát ngân sách Nhân sự định kỳ theo tháng/quý/năm.
• Xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực; các chương trình phát triển nghề nghiệp cho người lao động, các chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
• Soạn thảo các quy trình, nội quy, qui định nhân sự theo yêu cầu của Công ty và khách hàng và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.
• Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.
• Xây dựng, triển khai, giám sát thực hiện qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc lâu dài.
• Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại…liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật…
- Tham gia triển khai công việc bảo trì, bảo dưỡng MMTB được phân công
- Thực hiện lắp đặt, cài đặt, lập trình, và hướng dẫn vận hành cho bộ phận
- Có trách nhiệm sửa chữa, bảo trì, bảo hành các thiết bị tự động hóa.
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá và xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống tự động hóa.
1. đào tạo và hướng dẫn hiện trường và các bộ phận liên quan đến hệ thống MES cách thao tác và các chức năng của hệ thống MES
2. Kiểm tra tình hình thực hiện hệ thống trong nhà máy (xem có kịp thời hay không)
3. Xử lí vd bất thường khi các đơn vị thao tác hệ thống
4. Phản ánh vd lỗi hệ thống với cố vấn và theo dõi tình hình cải thiện
5. đào tạo và hướng dẫn cách cài các thiết bị và liên kết mạng của hệ thống MES
Sau khi nhận được BOM, CAD hay bản thiết kế đầu tay từ khách hàng, Khai thác viên sẽ làm những công việc sau:
- Họp với các bộ phận liên quan.Chuẩn bị liệu, liệu tương tự hoặc đúng liệu nhưng không cần chính xác màu.Nhận dưỡng từ sư phụ làm dưỡng.Phát đơn làm thử giầy. - Hợp tác với kĩ thuật theo quá trình làm giầy.Làm giầy xong thì họp với các bộ phận liên quan và đưa ra quyết định làm giầy.
-.Nhận biết những trường hợp nào cần làm thử giầy.
-.Nắm bắt lưu trình làm giầy từ giai đoạn khai thác đầu tiên đến khi giầy xuống chuyền.
-.Giải quyết vấn đề trong lưu trình làm giầy mẫu.
-.Có khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình làm giầy giải quyết tốt mọi vấn đề liên quan làm giầy mẫu.
- Thiết kế, triển khai bản vẽ chi tiết 2D, và model 3D bằng phần mềm Auto CAD theo sự hướng dẫn từ chủ quản bộ phận.
- Hỗ trợ lên chuyền, thiết lập tiêu chuẩn cho các chuyền sản xuất
- Hỗ trợ lên chuyền và thiếp lập tiêu chuẩn cho các tổ máy IP, CP,CMP.
- Hoàn thiện và tối ưu hóa layout nhà xưởng mở rộng VQ2
- Hoàn thiện quy hoạch layout và hỗ trợ sắp xếp lên chuyền
- Hỗ trợ IE thu thập số liệu diện tích sử dụng hàng tháng toàn nhà máy ( dự án GSM)
- Chịu trách nhiệm thực hiện kế hoạch, quản lý, giám sát các hạng mục chuyền LEAN
- Thực hiện và phát triển chuyền LEAN thí điểm
- Đào tạo kiến thức tiêu chí chuyển LEAN cho cán bộ và công nhân chuyền thí điểm
- Đào tạo kiến thức LEAN cho cán bộ và công nhân chuyền LEAN
- Đào tạo hướng dẫn công nhân chuyền sản xuất nắm vững kiến thức sản xuất kéo và sản xuất liên tục
- Trực tiếp tham gia vào việc hướng dẫn chỉ đạo tiêu chuẩn của mỗi hạng mục thúc đẩy LEAN
- Tiến hành thực hiện, kiểm tra đánh giá tiến độ hoàn thành các hạng mục chuyền LEAN
- Trực tiếp đánh giá kết quả hạng mục chuyền LEAN
- Đào tạo kiến thức LEAN cơ bản cho công nhân mới theo kế hoạch của nhân sự
- Hướng dẫn và giám sát các đơn vị liên quan về quy trình sát hạch đánh giá chuyền LEAN
Trả lời