0
10 - 24 nhân viên
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính: 167 Thạnh Xuân 52, Quận 12, Tp. Hồ Chí Minh 305 phố Vĩnh Hưng, Phường Vĩnh Hưng, Quận Hoàng Mai, Hà Nội
Quy mô công ty: 10 - 24 nhân viên
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN FOY VIỆT NAM
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
1. Giới thiệu, quảng bá và bán các sản phẩm nước khoáng của công ty FOY VIET NAM đến các cửa hàng đại lý hiện tại và khách hàng tiềm năng.
2. Thiết lập, phát triển mở rộng thị trường bán lẻ, nhà phân phối, đại lý bia nước ngọt và duy trì các mối quan hệ kinh doanh và khách hàng tiềm năng có nhu cầu về nước.
3. Đẩy nhanh việc giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng với các sản phẩm nước của công ty.
4. Đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng theo KPIs đã thoả thuận theo đúng tiến độ: doanh thu bán hàng,mở rộng thâm nhập sản phẩm, mở rộng thâm nhập khách hàng…
5. Làm việc nhóm với các thành viên khác trong team, các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo việc bán hàng, giao hàng, thanh toán, xử lý khiếu nại được thực hiện một cách tốt nhất & đầy đủ nhất.
31/01/2024
12,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Hà Nội Hồ Chí Minh
Câu hỏi phỏng vấn giáo viên tiểu học là một trong những bộ câu hỏi đang được tìm kiếm nhiều nhất, hãy cùng theo dõi bài viết để hiểu hơn
Bài viết cung cấp chi tiết hướng dẫn trả lời đầy đủ bộ câu hỏi phỏng vấn Admin thường gặp và thông dụng nhất. Cập nhật ngay nội dung sau đây để biết thêm!
Bạn đang muốn định hướng tương lai trong lĩnh vực vị trí công việc quản lý chất lượng. Tìm hiểu bộ câu hỏi phỏng vấn Quản lý chất lượng giúp thuyết phục nhà tuyển dụng.
Top 10 câu hỏi phỏng vấn Cửa hàng trưởng sau đây sẽ giúp bạn tham khảo và chuẩn bị luyện tập trước kỳ phỏng vấn việc làm quan trọng. Cùng theo dõi và học hỏi nhé!
Mô tả công việc trường nhóm tuyển dụng sẽ cho bạn biết ở vị trí này cần thực hiện công việc gì? Từ những công việc đó ứng viên sẽ biết được mình có phù hợp hay không.