0
100 - 499 nhân viên
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính: tầng 8 toà nhà 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô công ty: 100 - 499 nhân viên
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
Công ty TNHH Công Nghệ Tự Động Hóa Alpha Tech (Alpha Tech A&E) được thành lập từ năm 2017 với lĩnh vực chính là Thiết kế và Thi công hạng mục Điện và Tự Động Hóa như:
Nhằm hướng đến nhà thầu cơ điện và tự động hóa hàng đầu về chất lượng và dịch vụ. Chính vậy, ngay từ ngày thành lập, Alpha Tech A&E đã luôn chú trọng đến chất lượng dịch vụ, kỹ thuật cũng như lợi ích của khách hàng và đề ra phương châm công ty ba Tốt: Dịch vụ tốt, Kỹ thuật tốt và Giá thành tốt.
Chính vậy mà gần 1 năm qua, Alpha Tech A&E đã trở thành đối tác tin cậy của nhiều công ty lớn cũng như những khách hàng cá nhân nổi bật với nhiều hạng mục công trình khác nhau như Dây chuyền sản xuất tự động hóa, Máy móc tích hợp tự động hóa, Tòa nhà, Bệnh viện, Nhà máy,..
Alpha Tech A&E rất vinh dự được hợp tác cùng quý khách và cam kết mang đến một công trình chất lượng, thẩm mỹ và kinh tế nhất.
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
Cùng cập nhật về bộ câu hỏi phỏng vấn điện công nghiệp mới nhất để tăng tỷ lệ trúng tuyển cho chính mình. Click tại bài viết để cập nhật về thông tin bổ ích.
Câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non là chủ đề được nhiều bạn trẻ tìm hiểu để có thể chuẩn bị tốt nhất mọi thứ trước khi đi phỏng vấn, nâng cao cơ hội trúng tuyển.
Đi phỏng vấn SQL nhưng không biết trả lời sao cho đúng? Bỏ túi ngay tuyển tập các câu hỏi phỏng vấn sql giúp ứng viên chinh phục nhà tuyển dụng ngay lập tức!
Bạn có muốn trở thành nhân viên chính thức tại Circle K? Vậy hãy xem ngay bài viết dưới đây để biết được các bí kíp trả lời câu hỏi phỏng vấn Circle K nhé.
Để “vượt cạn” thành công đừng bỏ qua tuyển tập câu hỏi phỏng vấn nhân viên thu mua mới nhất này. Các gợi ý sẽ giúp bạn chinh phục nhà tuyển dụng từ giây đầu tiên