Công Ty

Công ty

0

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

0

0 đánh giá

tổng quan

Trụ sở chính: Công ty

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

Công ty mình đang cần tuyển nhân viên bảo vệ tại TPHCM và Hà Nội có 3 tiêu chuẩn để tuyển. Bạn nào thấy mình phù hợp với tiêu chuẩn nào thì nhắn "số điện thoại" qua tin nhắn facebook cho mình nhe! Bên mình sẽ liên lạc với các bạn để tư vấn.

Cách nhắn tin: Tên - Số điện thoại.

+ Tiêu chuẩn cho nhân viên bảo vệ có thời hạn từ 9 tháng trở lên:
Nam cao 1m68, cân nặng từ 56kg trở lên. (Tuổi từ 26 - 39)
Trên người không có dấu xăm, không dị tật, không có tiền án tiền sự.
Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THPT trở lên (12/12)
Mức lương: 19,100đ/1h

+ Tiêu chuẩn cho nhân viên bảo vệ có thời hạn từ 8 tháng trở lên:
Nam cao 1m66, cân nặng từ 56kg trở lên. (Tuổi từ 18 - 25)
Trên người không có dấu xăm, không dị tật, không có tiền án tiền sự.
Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THPT trở lên (12/12)
Mức lương: 18,100đ/1h

+ Tiêu chuẩn cho nhân viên bảo vệ có thời hạn từ 10 tháng trở lên:
Nam cao 1m66, cân nặng từ 56kg trở lên. (Tuổi từ 18 - 56)
Trên người không có dấu xăm, không dị tật, không có tiền án tiền sự.
Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp THPT trở lên (9/12)
Mức lương: 17,100đ/1h

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0

0 đánh giá

Xem thêm

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty

liên hệ

Công ty

CHUYÊN GIA TƯ VẤN VIỆC LÀM

Top 5 câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non được hỏi nhiều nhất

Câu hỏi phỏng vấn Giáo viên mầm non là chủ đề được nhiều bạn trẻ tìm hiểu để có thể chuẩn bị tốt nhất mọi thứ trước khi đi phỏng vấn, nâng cao cơ hội trúng tuyển.

Theo chuyên gia: Hoàng Thanh Vân

Trọn bộ chi tiết câu hỏi phỏng vấn Content Marketing mới nhất

Việc chuẩn bị cho buổi phỏng vấn sẽ trở nên đơn giản hơn bao giờ hết nếu như bạn nắm trong tay bộ sưu tập trọn bộ các câu hỏi phỏng vấn Content Marketing này nhé!

Theo chuyên gia: Trương Thanh Thanh

Cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp nâng tầm ứng viên

Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng là một trong những cách giúp cho ứng viên nâng tầm giá trị của bản thân mình, khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn cao hơn.

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

Gợi ý các câu hỏi phỏng vấn marketing nhà tuyển dụng hay hỏi nhất

Là một vị trí hấp dẫn, cho nên nếu ứng viên nắm được các câu hỏi phỏng vấn marketing sẽ giúp bạn có được sự chuẩn bị trước tốt hơn. Từ đó tăng tỉ lệ thành công

Theo chuyên gia: Nguyễn Minh Tâm

[TIPS] Các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank “đốn tim”

Sự thành công khi phỏng vấn giao dịch viên nằm ở đâu? Đó là cách mà bạn tìm hiểu về các câu hỏi phỏng vấn giao dịch viên vietinbank và nắm bắt được gợi ý đó !!!

Theo chuyên gia: Linh Anh Nguyễn

Xem bộ Câu hỏi phỏng vấn mới nhất

Thông báo

Liên hệ qua SĐT