Công Ty CP Dịch Vụ Nhân Lực Gmas

· Lập kế hoạch tuyển dụng cá nhân theo các chỉ tiêu được phân bố, triển khai thực hiện để hoàn thành mục tiêu.
· Tìm kiếm data và tạo được nguồn ứng viên phù hợp.
· Check và sàn lọc CV phù hợp
· Tư vấn cơ hội việc làm và hướng dẫn ứng viên hoàn thiện hồ sơ
· Giải đáp các thắc mắc cho ứng viên về các chương trình đào tạo, cơ hội nghề nghiệp làm việc ở nước ngoài.
· Đăng ký lớp học cho ứng viên, sắp xếp lớp cho ứng viên và làm thủ tục các khoản thanh toán khóa học
· Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ
· Cập nhật các hồ sơ vào hệ thống
· Phối hợp triển khai các hoạt động tuyển dụng chương trình sự kiện, hội thảo
· Lưu trữ và sắp xếp hồ sơ ứng viên
· Nghiên cứu tìm hiểu thị trường những nhóm đối tượng nhiều khả năng sẽ trở thành ứng viên tiềm năng nhất và tiếp cận khai thác liên tục.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của Phòng Tuyển Sinh và Ban Giám đốc.