Công Ty Cổ Phần Thiên Sứ Toàn Cầu

• Chịu trách nhiệm thực thi các đầu việc cụ thể trong phòng ban hành chính nhân sự như thi hành cách công việc nằm trong kế hoạch lớn của mục tiêu kinh doanh chung (lễ tân, hậu cần hội thảo, họp, gặp đối tác,...)
• Theo dõi chế độ phúc lợi của nhân viên và các công việc văn phòng khác (quản lý thiết bị, văn phòng phẩm, đặt lịch hẹn,...)
• Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng
• Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn & phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn ứng viên.
• Theo dõi công tác BHXH, BHYT, BHTN: Đăng ký mới, báo tăng, giảm, ốm đau, thai sản, theo dõi đối chiếu số liệu trích nộp BHXH, thủ tục chốt sổ, hướng dẫn hưởng BHTN cho nhân viên nghỉ việc.
• Thực hiện việc tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty

• Lập chứng từ thu, chi tiền mặt khi có phát sinh, theo dõi tồn quỹ tiền mặt
• Lập kế hoạc tài chính, thanh toán cho nhà cung cấp khi đến hạn
• Theo dõi tình hình tăng giảm tài sản cố định
• Theo dõi các khoản vốn vay, lãi vay ngân hàng;
• Kiểm soát dòng tiền nội bộ, thuế;
• Kiểm tra số liệu phát sinh trên thuế, cân đối NVL, chi phí phục vụ công tác tính giá trên thuế;
• Kiểm kê, đối chiếu sổ quỹ và quỹ tồn thực tế, kiểm kê kho hàng và tài sản, đối chiếu công nợ với khách hàng, nhà cung cấp.
• Đề ra phương hướng xử lý các tồn đọng, sai sót của doanh nghiệp trong lĩnh vực kế toán, tài chính.
• Kiểm tra và lưu trữ chứng từ, hồ sơ, sổ sách kế toán trong thời hạn quy định.
• Phân tích các chỉ tiêu trên báo cáo tài chính và tham gia trong việc giải trình, quyết toán thuế tại đơn vị.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

- Xây dựng kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho toàn công ty.

- Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của công ty.

- Thực hiện các nghị quyết, kế hoạch kinh doanh mà Hội đồng quản trị đã thông qua.

- Quản lý nhân viên trong công ty, đảm bảo hiệu suất làm việc luôn được tối ưu.

- Tuyển dụng lao động; Bổ nhiệm, bãi nhiệm người lao động vào các chức danh quản lý, sa thải người lao động trong công ty

- Tham mưu, góp ý cho cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty về những vấn đề khác thuộc lĩnh vực chuyên môn.

- Quyết định và ký kết các hợp đồng tư vấn, hợp đồng kinh tế, hợp đồng dịch vụ phục vụ cho hoạt động kinh doanh của công ty

- Xây dựng kế hoạch và định hướng chiến lược phát triển chung cho toàn công ty.