0
Chưa cập nhật
Chưa cập nhật
0
0 đánh giá
Trụ sở chính:
Quy mô công ty: Chưa cập nhật
Mã số thuế: Chưa cập nhật
Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật
Website: Chưa cập nhật
Ngày thành lập: Chưa cập nhật
Loại hình công ty: Chưa cập nhật
Tư vấn du học chuyên sâu về định hướng nghề nghiệp và nhiều năm kinh nghiệm trong hoàn thiện hồ sơ, thủ tục giúp các cá nhân du học thành công. Tầm nhìn của chúng tôi là trở thành đơn vị tư vấn du học uy tín, dẫn đầu Việt Nam.
Chúng tôi cam kết 100% chuyên gia tư vấn đạt bộ tiêu chuẩn ICC.
0 đánh giá
Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn
Đánh giá
- Giảng dạy lớp tiếng Hàn .
- Lên kế hoạch và đưa ra phương pháp giảng dạy phù hợp cho học viên.
- Viết báo cáo tình hình học tập của học viên theo từng buổi.
- Soạn và chấm bài tập về nhà cho học viên.
- Kết hợp với Quản lý đào tạo đôn đốc nhắc nhở học viên để nâng cao ý thức học tập của học viên.
- Có trách nhiệm nhắc nhở và giúp đỡ học viên, để đạt kết quả học tập tốt.
- Công viêc cho cty du học và du lịch hàn và úc, công việc biêt máy tính
- Soạn thảo hso và khai form đê xin visa
- Quản lý cấp phát trang thiết bị văn phòng, tài sản công ty
- Thực hiện công tác lễ tân
- Các công tác hành chính nhân sự khác của công ty
Thỏa thuận
05/04/2026
10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
16/04/2026
7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
29/03/2026
Bộ câu hỏi phỏng vấn Lễ tân khách sạn sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đứng trước cơ hội nghề nghiệp của mình. Học các kiến thức này để chinh phục NTD trong tích tắc!
Những câu hỏi phỏng vấn giám sát bán hàng nào hay được hỏi nhất? Bạn đã có cho mình bí kíp để đi phỏng vấn xin việc chưa? Cùng tìm hiểu qua bài viết sau đây!
Nhà tuyển dụng không hồi âm có rất nhiều nguyên nhân, lý do dẫn đến việc này. Nếu ứng viên gặp trường hợp đó thì nên xử lý như thế nào. Cùng tham khảo bài viết sau.
Để tìm kiếm nhân tài, nhà tuyển dụng thường đưa ra bộ câu hỏi phỏng vấn PHP để đánh giá ứng viên. Click ngay bài viết để có bộ câu hỏi và đáp án cho bạn.
Bộ 10 câu hỏi phỏng vấn Trưởng phòng kinh doanh và đáp án sẽ giúp ứng viên không bỡ ngỡ và quá lúng túng trước vòng đối mặt với nhà tuyển dụng tiềm năng.