Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Yohaland

tổng quan

Trụ sở chính:

Quy mô công ty: Chưa cập nhật

Mã số thuế: Chưa cập nhật

Tổng giám đốc / Người đại diện pháp luật: Chưa cập nhật

Website: Chưa cập nhật

Ngày thành lập: Chưa cập nhật

Loại hình công ty: Chưa cập nhật

1. Công ty Cổ phần Bất động sản Yohaland thành lập vào tháng 11/2020 tự hào là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cho thuê dịch vụ lưu trú, bao gồm nhà trọ và căn hộ chung cư mini. Chúng tôi luôn cam kết mang đến cho khách hàng những giải pháp lưu trú chất lượng, an toàn và tiện nghi nhất.
2. Yohaland luôn đặt khách hàng làm trung tâm của mọi hoạt động, không ngừng cải tiến dịch vụ để đáp ứng và vượt qua mong đợi của khách hàng. Chúng tôi tin rằng con người là yếu tố then chốt quyết định sự thành công và phát triển bền vững của công ty. Do đó, chúng tôi luôn tìm kiếm và tuyển dụng những nhân viên có năng lực, đam mê và phù hợp với văn hóa công ty.
3. Yohaland cam kết xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động. Đây là nơi mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển bản thân, thăng tiến trong sự nghiệp và góp phần vào sự phát triển bền vững của công ty. Chúng tôi chào đón những ứng viên tài năng, nhiệt huyết và sẵn sàng đối mặt với những thử thách mới.
4. Thông tin: Để biết thêm thông tin, bạn tìm hiểu qua Website:https://yoha.vn/ hoặc Fanpage công ty: https://www.facebook.com/yohahome?locale=vi_VN

Hình ảnh

Hình ảnh chưa cập nhật

Đánh giá công ty

0 đánh giá

Sẽ giới thiệu cho bạn bè

Hài lòng về môi trường làm việc

Hài lòng về lãnh đạo công ty

Xem thêm

Đánh giá

Phỏng vấn tại công ty

Hãy là người đầu tiên đánh giá về cuộc phỏng vấn

Đánh giá

Việc làm tại Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản Yohaland

Trưởng Nhóm Kinh Doanh

07/12/2024

15,000,000 - 40,000,000 VNĐ

Hà Nội

1. Chịu trách nhiệm báo cáo trước Giám đốc về hoạt động và hiệu quả của phòng Kinh doanh
2. Đảm bảo hoàn thành KPI phòng Kinh doanh
3. Xây dựng và triển khai các chiến lược bán hàng, xác định các cơ hội mới và phát triển kế hoạch mở rộng cơ sở khách hàngQuản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên kinh doanh
4. Quản lý đội nhóm, đặt mục tiêu hiệu suất, cung cấp huấn luyện và góp ý liên tục, đồng thời tổ chức các buổi đào tạo để cải thiện kỹ năng của nhóm.
5. Phối hợp phòng Nhân sự trong công tác tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh
6. Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng
7. Báo cáo về hiệu suất bán hàng, phân tích dữ liệu bán hàng và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện các chiến lược và chiến thuật kinh doanh.

2 năm trước Xem thêm