• Kiểm tra, giám sát và thực hiện việc chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, tăng ca,...
• Tăng giảm, điều chỉnh và các chế độ BHXH.
• Tính lương (thương thời gian & lương khoán sản phẩm).
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban giám đốc.
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan.
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỷ mỉ.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là EXCEL.
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, cẩn thận, tỷ mỉ.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là EXCEL.
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm. Xét tăng lương dựa trên thành tích làm việc.
• Thưởng vào các ngày lễ, thưởng tháng lương thứ 13.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
• Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
• Thưởng vào các ngày lễ, thưởng tháng lương thứ 13.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ.
• Được tham gia các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động
• Các chế độ phúc lợi theo quy định của pháp luật.
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy khai sinh
- Xác nhận cư trú, căn cước công dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Ảnh 3x4
- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy khai sinh
- Xác nhận cư trú, căn cước công dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
- Ảnh 3x4
Thông tin liên hệ
- Người liên hệ: Cao Hoàng Long
- Địa chỉ: KCN Tràng Duệ, Hồng Phong, An Dương, Hải Phòng
- Email: Đăng nhập để xem email
- SĐT: Đăng nhập để xem SĐT